Có thể bạn cần phải nghĩ đến một số điều khi bạn tìm cách phát triển thành một người chuyên nghiệp. Khi bàn về vấn đề này, người ta đưa ra nhiều điều được xem là kinh nghiệm thực tiễn nhưng ít người có sự thống nhất về những việc nên làm. Bên dưới là tập hợp một số việc được xem là cách tốt nhất để đạt được sự phát triển tốt hơn tại nơi làm việc.
Khi một công ty tái cấu trúc, đó có thể là khoảng thời gian rất bất ổn. Làm một người lãnh đạo trong thời kỳ thay đổi là một nhiệm vụ không dễ dàng chút nào. Các nhân viên thường có nhiều nghi vấn và các lo ngại về sự thay đổi, và nếu những lo ngại này không được giải quyết nó có thể dẫn tới những tin đồn thất thiệt và ngờ vực. Sau đây là một vài điều mà bạn có thể làm để dẫn dắt nhóm của bạn vượt qua thay đổi.
1. Thành thật – Luôn luôn nói thật.
…..
![Adjusting to working at home _OK[ V ]](http://dacnhantam.com.vn/wp-content/uploads/2011/12/Adjusting-to-working-at-home-_OK-V--300x300.png)
Mới đây, tôi nhận được một công việc với vai trò là đại diện bán hàng cho một công ty ở Chicago. Do sinh sống ở New Jersey, hiển nhiên tôi không phải đến văn phòng. Đây thật sự là một vấn đề, vì vốn dĩ tôi đã quen với việc có đồng nghiệp xung quanh, trong khi giờ đây chỉ có tôi và con mèo. Tôi cảm thấy thật khó để thúc đẩy bản thân làm việc. Tôi không biết làm sao để tách bạch giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Tôi cũng nhớ không khí cạnh tranh và sự liên hệ công tác mà một văn phòng mang lại – Dana
![How to Get Balance in Your Life _OK[V]](http://dacnhantam.com.vn/wp-content/uploads/2011/12/How-to-Get-Balance-in-Your-Life-_OKV-300x225.jpg)
Tôi hoàn toàn bị quá sức. Tôi liên tục nổi cáu – cả khi làm việc và ở nhà. Tôi có cảm giác như cuộc sống của mình chỉ quẩn quanh công việc, và nó dường như một vòng tuần hoàn vô tận. Tôi bắt đầu nghĩ rằng một giấc ngủ ngon và cuộc sống giao lưu xã hội chỉ là giấc mơ. Làm thế nào để thoát ra khỏi chu kỳ không ngừng nghỉ này? – Mark
Mark mến,
Bạn đang mắc phải một hội chứng mà nhiều chuyên gia thỉnh thoảng phải đối mặt – để hoàn thành tốt công việc trong thời gian ngắn, bạn phải làm việc nhiều giờ liền, cứ thế liên tục, khiến cho bạn cảm thấy kiệt sức không thể làm tốt trong thời gian dài. Vì vậy, bạn cố chăm chỉ hơn.
Bước vào năm 2011, các chuyên gia dự đoán rằng điều kiện về kinh tế, việc làm và thương lượng lương bổng sẽ tốt hơn. Các khảo sát gần đây chỉ ra rằng ngày càng có nhiều doanh nghiệp lo lắng những nhân tài hàng đầu của họ có thể bỏ đi khi nền kinh tế có khởi sắc. Kết quả là có nhiều doanh nghiệp sẵn sàng thương lượng vấn đề lương bổng hơn thời kỳ đại suy thoái trước đây.
Nếu bạn đang tìm sự thăng tiến ở vị trí hiện tại hay muốn gặt hái nhiều hơn từ buổi thương lượng lương với công ty thì có lẽ trong năm 2011 bạn có nhiều lợi thế hơn năm 2010 và 2 năm trước đó.
Bạn cảm thấy mình cần “hành động” để đạt được hạnh phúc và thành công nhiều hơn trên con đường công danh và trong cuộc sống? Và bạn đã chuẩn đối mặt với những thách thức, áp lực cao hơn khi ở một ví trí cao hơn? Dưới đây là vài bí quyết hữu ích giúp phụ nữ chúng ta có thể tiếp tục tiến bước trên đường công danh.
Đêm qua, tắt TV xong lên giường nằm đọc sách nhưng chẳng vào. Bật điện thoại nghe FM, tình cờ nghe được một câu chuyện khiến ta giật mình tự hỏi: Đời này ta sẽ còn gặp bố mẹ mình bao nhiêu lần nữa? Có người mỗi năm chỉ về thăm bố mẹ được một lần. Nếu bố mẹ còn sống được 20 năm nữa thì họ cũng chỉ được gặp 20 lần. Nhưng với nhiều người, bố mẹ có thể còn sống trên đời này khoảng 10 năm nữa thôi, vậy là chỉ còn 10 lần gặp mặt bố mẹ. Khoảng thời gian bố mẹ còn trên đời này của mỗi người có thể ngắn hơn nữa; chắc có người trong chúng ta không dám nghĩ tiếp!
Kính gửi chuyên gia huấn luyện của Dale Carnegie,
Khi tôi làm việc, tâm trạng của tôi dường như thay đổi một cách trầm trọng. Tôi cảm thấy không có động lực để làm bất cứ gì và dễ phát cáu với những đồng nghiệp rất nhanh. Không phải lúc nào tôi cũng thế. Tất cả những khía cạnh trong cuộc sống của tôi đều rất tốt và tôi không hiểu tại sao tôi lại trở thành một người không hạnh phúc khi làm việc đến thế. Anh có lời khuyên nào giúp tôi để có một ngày làm việc tươi tắn hơn được không?
Trong môi trường làm việc ngày nay, bạn được trông mong sẽ là một thành viên có đóng góp tích cực cho đội nhóm của mình, thường là tham gia vào nhiều nhóm khác nhau cùng một lúc. Bạn có những nhóm được tập hợp từ các nhóm làm việc, các nhóm thuộc những dự án khác nhau gồm những bạn đồng nghiệp trong công ty, và cả những cá nhân ở bên ngoài công ty, ví dụ như các cố vấn, đối tác, khách hàng của bạn.
Kính gửi chuyên gia huấn luyện của Dale Carnegie Vietnam,
Tôi đang làm việc với một người có tốc độ làm việc rất chậm. Ai đó xung quanh tôi làm việc chậm chạp sẽ khiến tôi bực mình và khó chịu vì phần công việc còn lại của phòng tôi còn rất nhiều. Tôi có thể làm gì để khiến cho người này tăng tiến độ làm việc?
Thắng,
