Giới thiệu địa chỉ sua chua dien nuoc quan cau giay và bán vest nam đẹp, thời trang cho phái mạnh. Phục vụ hơn 500000 khách hàng của Quận!

Mẹo Nhỏ Cho Vấn Đề Nhân Sự | Đắc Nhân Tâm

Mẹo Nhỏ Cho Vấn Đề Nhân Sự


Lời khuyên  số 1: Giải quyết vấn đề nhanh và hiệu quả

Bỏ qua các vấn đề tức là chúng ta để cho nó phát triển.  Giải pháp phải luôn nhanh chóng để các vấn đề không lan rộng. Khi vấn đề tương đối nhỏ, cần nỗ lực để giải mã một cách chính xác cái cần phải được giải quyết tận gốc. Xác định thông tin trước khi bạn bắt đầu chính là bước đầu để đảm bảo rằng vấn đề bị vô hiệu hoá. Hành động nhanh chóng sẽ đảm bảo rằng vấn đề chắc chắn không vượt tầm kiểm soát. Dưới đây là vài mẹo để giải quyết vấn đề hiệu quả:

  1. Nhận diện các vấn đề
  2. Cân nhắc tất cả – sau đó đưa ra quyết định
  3. Khi đưa ra quyết định – HÀNH ĐỘNG!!

Trả lời các câu hỏi sau:

  • ·Vấn đề là gì?
  • Những lý do gây ra vấn đề?
  • Các giải pháp hợp lý là gì?
  • Giải pháp khả thi nhất

Lời khuyên số 2: Thúc đẩy thái độ tích cực

Làm việc với những người bi quan có thể ảnh hưởng sâu rộng tới tinh thần và năng suất của những người khác. Chỉ cần một người làm cản trở quy trình vận hành cũng đủ làm việc này diễn ra. Dưới đây là vài mẹo để làm sao thay đổi từ thái độ “không làm” thành “có thể làm”:

  • Khiến nhân viên thích thú với công việc
  • Đưa ra những phản hồi tích cực để động viên thói quen làm việc tốt
  • Dùng lời khen khích lệ
  • Khuấy động niềm khao khát thành công nơi nhân viên
  • Khiến nhân viên tự hào về công việc của mình

Lời khuyên số 3: Xây dựng thuật đối nhân xử thế

  • Để xây dựng thuật đối nhân xử thế, hãy thử những mẹo sau:
  • Dùng các thuật ngữ theo ý thích của người đó
  • Đặt câu hỏi thay vì đưa ra mệnh lệnh trực tiếp
  • Là một người biết lắng nghe
  • Khích lệ người khác nói về bản thân họ
  • Chân thành quan tâm tới người khác

Lời khuyên số 4: Trở thành một nhà lãnh đạo lạc quan và có sức ảnh hưởng

Mọi người ủng hộ cho một thế giới mà họ cố gắng tạo ra. Để phát triển người lãnh đạo trong bạn, hãy thử theo các hướng dẫn sau:

  • Phát triển tiềm năng về kỹ năng lãnh đạo
  • Lãnh đạo bằng cách thuyết phục
  • Nhận định tiềm năng con người
  • Xây dựng sự hợp tác
  • Đưa ra các quyết định
  • Giải quyết mối mâu thuẫn và sự thay đổi

Dale Carnegie Vietnam

  


Chương trình Tối thiểu đầu tư, tối đa hiệu quả

3 Responses to “Mẹo Nhỏ Cho Vấn Đề Nhân Sự”

  1. how to click a mouse and use

    the internet, you will be able to do this.do not be afraid if you have never done this before or feel you are too technologically challenged to do it — because you can do it. how do i know? i’m technologically

  2. black dating site

    [...]we came across a cool website that you simply might delight in. Take a search when you want[...]

  3. muralla china

    [...]Wonderful story, reckoned we could combine a number of unrelated information, nonetheless really really worth taking a look, whoa did a single discover about Mid East has got much more problerms too [...]

Leave a Reply

To use reCAPTCHA you must get an API key from https://www.google.com/recaptcha/admin/create