Giới thiệu địa chỉ sua chua dien nuoc quan cau giay và bán vest nam đẹp, thời trang cho phái mạnh. Phục vụ hơn 500000 khách hàng của Quận!

Làm Cho Các Nhân Viên Để Hết Tâm Trí Vào Công Việc | Đắc Nhân Tâm

Làm Cho Các Nhân Viên Để Hết Tâm Trí Vào Công Việc

Chào chuyên gia huấn luyện Carnegie,

Khi mùa nghỉ lễ đến gần, thật khó để làm cho các nhân viên có động lực và tập trung vào công việc. Tôi có thể làm gì để giữ sự tập trung của các nhân viên trong công việc mà vẫn không tỏ ra là một người bủn xỉn?

Chesley
Chào Chesley

Thật không may cho những người quản lý khi mùa nghỉ lễ tràn ngập bao nhiêu thứ có thể làm thay đổi sự tập trung của các nhân viên. Có rất nhiều điều mà bạn có thể làm trong vai trò một người quản lý để làm cho các nhân viên của bạn để hết tâm trí vào công việc và tràn đầy cảm hứng. Đây là một vài ý tưởng có thể sẽ giúp bạn làm cho các nhân viên của mình dành hết tâm trí vào công việc, không chỉ trong mùa nghỉ lễ mà cả trong suốt năm nữa.

  1. Lời nói đi đôi với hành động – Hãy nhiệt tình và tập trung toàn bộ tâm trí vào công việc của bạn và vào các nhân viên của bạn. Tìm hiểu xem điều gì thúc đẩy họ, họ muốn đạt được điều gì hay tại sao điều này lại quan trọng với họ.
  2. Chiếm được sự tin tưởng, tôn trọng và tín nhiệm – thực hiện đúng lời hứa, giữ vững lòng tin và những cam kết, hành động nhất quán, công bằng và hợp lí. Hãy là một người đáng tin và gần gũi
  3. Phát huy điểm mạnh – tìm đúng người đúng việc. Bằng cách nắm rõ các điểm mạnh và phong cách làm việc của các nhân viên, bạn có thể phát huy hết những tài năng và kỹ năng đặc biệt của mỗi nhân viên.
  4. Làm cho nhân viên thấm nhuần mục tiêu của tổ chức: Cuốn họ vào những dự án càng nhiều các tốt bằng cách truyền đạt mục tiêu của bức tranh tổng thể. Mọi người cần được biết rằng sự nỗ lực của họ sẽ tạo nên những sự khác biệt.
  5. Rõ ràng – Đề ra những kỳ vọng rõ ràng, thực tế và xác định rõ kết quả mong muốn. Duy trì việc mở rộng giao tiếp và “kiểm tra” cùng với các nhân viên một cách thường xuyên.
  6. Lắng nghe -  Học cách lắng nghe, chia sẻ cảm xúc bằng mắt, tai và trái tim của bạn. Lắng nghe không phán xét, lắng nghe để hiểu và kết thân với các nhân viên của bạn.

Dale Carnegie Vietnam

 


Chương trình Tối thiểu đầu tư, tối đa hiệu quả

2 Responses to “Làm Cho Các Nhân Viên Để Hết Tâm Trí Vào Công Việc”

  1. piramides de egipto

    [...]below you will obtain the link to some web pages that we think you must visit[...]

  2. free dating site

    [...]one of our guests not long ago encouraged the following website[...]

Leave a Reply

To use reCAPTCHA you must get an API key from https://www.google.com/recaptcha/admin/create