Phát triển chuyên môn trong lĩnh vực học thuật

Professional Development in Academia

Phát triển chuyên môn là gì? Đó là kiến thức và sự thành thạo được duy trì hoặc phát triển thêm cho công việc của bạn. Nó cũng có thể là những thứ khác như: một tấm bằng đại học hay một hội thảo bắt buộc. Các phương thức để có được sự phát triển đó cũng khác nhau, tư vấn và huấn luyện chuyên môn là một trong số đó.

Professional Development in AcademiaTrong lĩnh vực học thuật, phát triển chuyên môn là một nguồn quan trọng để đạt đến thành công. Nó đem đến sự thỏa mãn công việc cho người làm công tác giáo dục, giúp cải thiện trường học và trường đại học. Ngoài ra, nó cần thiết là vì các trường học ngày càng phải đối mặt với các tình huống phức tạp – từ tiếp thu các công nghệ luôn thay đổi đến tiếp nhận các sinh viên có trình độ khác nhau. Mặc dù nó có thể làm chúng ta nản chí nhưng phát triển chuyên môn đã rất có ích, đặc biệt là khiến người làm công việc giáo dục duy trì các tiêu chuẩn ngày càng cao và chi tiết đòi hỏi ở các tổ chức giáo dục.

Đảm Đương Những Trọng Trách Mới Trong Công Việc

Dam-duong-nhung-trong-trach-moi-trong-cong-viec

Điều gì xảy ra khi bạn nhận thêm nhiều trách nhiệm trong công việc của mình? Đôi khi rất khó để thu xếp thời gian một cách hợp lý để bạn tiếp tục hoàn thành những nhiệm vụ trước đây của mình và xoay xở để hoàn thành những trọng trách mới. Nếu bạn là người thích hoàn thành mọi thứ ngay lập tức, điều này có thể gây cho bạn rất nhiều căng thẳng và lo âu. Hãy thực hiện các biện pháp phân chia công việc một cách hiệu quả và tập làm quen với những trách nhiệm mới của mình. Cảm thấy một chút lo lắng về nhiệm vụ mới là một điều hết sức bình thường – điều đó thậm chí còn cho thấy tính trách nhiệm của bạn. Hãy thư giãn. Theo thời gian, bạn sẽ biết cách xoay xở với những yêu cầu và sắp xếp được thời gian của mình.

5 Bí Quyết Giúp Bạn Thành Công Trong Buổi Phỏng Vấn

5 tips winning interview

Chúng ta không thể tránh khỏi việc phỏng vấn khi đi làm: không chỉ khi tìm việc mới mà còn trong những buổi trình bày tạo ấn tượng trước ban quản lí cấp cao để thăng chức hay giữ vững vị trí của mình khi tổ chức có những thay đổi. Bạn chính là người hiểu rõ nhất công việc và năng lực của mình, tuy nhiên trong thời gian giới hạn việc trình bày trước mọi người còn quan trọng hơn vì điều này sẽ để lại ấn tượng rất lớn trong mắt người phỏng vấn về năng lực của bạn. Hãy áp dụng 5 bí quyết dưới đây trong quá trình chuẩn bị để tạo nên sự khác biệt cho mình.

5 Bí Quyết Giúp Bạn Làm Việc Hiệu Quả Tại Nhà

giam stress

Hình thức làm việc tại nhà ngày càng phổ biến tại các doanh nghiệp. Làm việc tại nhà giúp tiết kiệm chi phí và những công nghệ tiên tiến cũng hỗ trợ giúp mọi chuyện trở nên dễ dàng hơn. Tuy nhiên, đối với nhiều người, làm việc từ xa như vậy cảm thấy xa cách và cô lập với mọi người. Điều đó cũng đồng nghĩa không có sự tách bạch giữa công việc và thời gian cá nhân, giữ văn phòng và nhà của mình.

5 Bí Quyết Giúp Bạn Làm Việc Ở Nước Ngoài

BusinessInsights-Internatio

Câu hỏi: Tháng tới là lần đầu tiên tôi được đi công tác ở nước ngoài.

Tôi muốn có cách ứng xử đúng mực ở những nền văn hóa khác. Tôi cần ứng xử như thế nào để tạo được ấn tượng tích cực?

Trả lời: Đi công tác là một phần không thiếu và làm phong phú thêm kinh nghiệm trong sự nghiệp của chúng ta.

Khi tổ chức của chúng ta vươn ra toàn cầu, việc chúng ta dành thời gian làm việc ở những quốc gia và nền văn hóa khác là một phần trong quá trình thăng tiến sự nghiệp của chúng ta.

Bên dưới là một số nguyên tắc khi đi công tác mà sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng tích cực cho bản thân và tổ chức.

Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo

Successful Business People.

Đối với một số người, khả năng lãnh đạo là một phần tự nhiên trong tính cách của họ; vì thế, việc lãnh đạo đối với họ rất dễ dàng. Họ rất thoải mái khi lãnh đạo một tập thể, đảm nhận công việc và gánh vác trách nhiệm thường đi kèm với vai trò lãnh đạo. Đối một số người khác thì đây là một kỹ năng đòi hỏi phải có thời gian, sự nỗ lực và kinh nghiệm để phát triển và duy trì.

Cần Nghĩ Đến Điều Gì Khi Tìm Việc

job_search

Phó Chủ tịch Điều Hành, Tổ chức Dale Carnegie

Kính gửi chuyên gia huấn luyện Carnegie,

Cuối cùng. tôi đã quyết định là sẽ bắt đầu tìm một công việc khác. Tôi đã làm việc tại công ty này khoảng bốn năm nay và đang tìm một công việc mới để gia tăng kinh nghiệm trong lĩnh vực của mình. Tôi biết đây sẽ là một quá trình tốn nhiều sức lực và thời gian. Hi vọng thầy có thể góp ý giúp tôi về những gì tôi cần phải nghĩ đến trong thời gian này? – Lynn

50 Nguyên Tắc Làm Việc Mới (Phần 3)

50-new-rules-of-work

Viết bởi: Robin Sharma – tác giả cuốn sách bán chạy nhất thế giới “The Leader Who Had No Title: A Modern Fable About Success in Business and in Life”(tạm dịch là “Nhà Lãnh Đạo Vô Danh: Câu Chuyện Cổ Tích Thời Hiện Đại Về Sự Thành Công Trong Cuộc Sống Và Công Việc” – quyển sách đang tạo nên những thay đổi lớn trong các doanh nghiệp hàng đầu thế giới.

Trong bối cảnh kinh tế thế giới đang trải qua thời kì khủng hoảng trầm trọng, cạnh tranh cũng trở nên khốc liệt hơn bao giờ hết. Chưa bao giờ, khách hàng lại có thể dễ dàng tiếp cận với các thông tin (về các sản phẩm, dịch vụ,…) và do đó yêu cầu mà họ đặt ra cũng rất cao. Những gì áp dụng hiệu quả ngày hôm qua thì hôm nay có thể đã lỗi thời.

Chuyển Sang Một Vị Trí Mới

MakingaJobTransition[v].docx_OK

Chào chuyên gia huấn luyện Carnegie

Tôi vừa mới được đề cử lên làm ở một vị trí mới trong công ty. Tôi ý thức được những gì vị trí mới này sẽ đòi hỏi và tin rằng tôi có những kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ, nhưng tôi sợ rằng tôi sẽ làm cho cho người quản lý của mình thất vọng nếu tôi không làm được như những gì họ trông đợi nơi tôi. Có cách nào để tôi có thể làm cho quá trình chuyển đổi này diễn ra suông sẻ không?

Olivia

50 Nguyên Tắc Làm Việc Mới (phần 2)

50-new-rules-of-work

Viết bởi: Robin Sharma – tác giả cuốn sách bán chạy nhất thế giới “The Leader Who Had No Title: A Modern Fable About Success in Business and in Life”(tạm dịch là “Nhà Lãnh Đạo Vô Danh: Câu Chuyện Cổ Tích Thời Hiện Đại Về Sự Thành Công Trong Cuộc Sống Và Công Việc” – quyển sách đang tạo nên những thay đổi lớn trong các doanh nghiệp hàng đầu thế giới.

Trong bối cảnh kinh tế thế giới đang trải qua thời kì khủng hoảng trầm trọng, cạnh tranh cũng trở nên khốc liệt hơn bao giờ hết. Chưa bao giờ, khách hàng lại có thể dễ dàng tiếp cận với các thông tin (về các sản phẩm, dịch vụ,…) và do đó yêu cầu mà họ đặt ra cũng rất cao. Những gì áp dụng hiệu quả ngày hôm qua thì hôm nay có thể đã lỗi thời.

Kết Nối Với Chúng Tôi
Facebook   Twitter   Youtube   Flickr   LinkedIn  
Powered by WordPress | Original theme: Greeny | Edited by FG