Làm sao để tự tin nói trước đám đông?

nang-luc-trinh-bay-thuc-tien-1

Bạn có năng lực nhưng bạn không đủ tự tin? Nhất là khi đứng trước đám đông bạn đã tự nhủ không được run mà tim vẫn đập thình thịch và lời nói như bị ai “cướp” mất? Vậy bí quyết để tự tin nói trước đám đông là gì? Dù bạn có thường xuyên […]

Quan tâm chân thành – Bẩm sinh hay do rèn luyện?

rose-1246479_1280

[Chữ Tâm trong việc quan tâm] PHẦN 2: Quan tâm chân thành – Bẩm sinh hay do rèn luyện? Tiếp theo loạt bài viết “Chữ TÂM trong việc quan tâm” Phần I: Chữ Tâm trong công việc và cuộc sống, ở phần tiếp theo, chúng ta sẽ cùng đi vào nguồn gốc của chữ Tâm […]

Nguyên Tắc Vàng Số 27: Nhìn nhận sự nỗ lực đóng góp của người khác

Recognition-Good-Job

[Chuỗi video tình huống: 30 Nguyên Tắc Vàng Đắc Nhân Tâm Trong Lãnh Đạo Và Quản Lý - dành riêng cho Việt Nam] Nguyên Tắc Vàng Số 27: Nhìn nhận sự nỗ lực đóng góp của người khác một cách công bằng, cho dù đó là những đóng góp nhỏ nhất. Động viên, khuyến khích […]

Nguyên Tắc Vàng Số 26: Giữ thể diện cho người khác

[Chuỗi video tình huống: 30 Nguyên Tắc Vàng Đắc Nhân Tâm Trong Lãnh Đạo Và Quản Lý] – dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 26: Giữ thể diện cho người khác Nói về việc giữ thể diện cho người khác, Antoine de Saint Exupery, nhà văn nổi tiếng của quyển sách “Hoàng […]

[Chữ Tâm trong việc quan tâm] PHẦN 1: NGẪM VỀ CHỮ TÂM TRONG CÔNG VIỆC VÀ CUỘC SỐNG

heart-candle-386607_640

Bạn có biết, mỗi ngày, trái tim của chúng ta tạo ra năng lượng đủ để lái một chiếc xe tải đi xa 20 dặm? Điều đó có nghĩa là trong suốt cuộc đời mình, trái tim bạn sẽ sản sinh ra lượng năng lượng đủ để đi một đoạn đường gấp hai lần khoảng cách từ trái đất đến mặt trăng! Bạn có tưởng tượng được sức mạnh đó không?

Khi nhân viên mắc sai lầm: Cơ hội nâng cao sự gắn kết, tinh thần trách nhiệm của nhân viên

Câu hỏi được đặt ra là chúng ta có nên “trân trọng” những sai lầm. Nếu bạn không biết “trân trọng” sai lầm, bạn đã đánh mất cơ hội để gắn kết mọi người và cải thiện kết quả công việc. Thế “gắn kết mọi người” ở đây có nghĩa là gì và chúng ta […]

Cách làm việc hiệu quả với bốn khuynh hướng tính cách

xac-dinh-tinh-cach-cho-thuong-hieu-1432106378276-52-0-307-500-crop-1432106410932

Tất cả chúng ta đều biết rằng một kích cỡ quần áo thì không thể vừa vặn cho tất cả mọi người, trong các gia đình cũng vậy, có một sự thật là những đứa trẻ trưởng thành dưới cùng một mái nhà, trong cùng hoàn cảnh, cũng có thể có những tính cách hoàn […]

Tặng quà trong văn phòng: Viết tốt, chai xịt khử mùi xấu

Office gift-giving Pens Good, Body Spray Bad

Không có phạm vi công việc nào mà không tiềm ẩn sự xung đột – và những rủi ro; việc tặng quà trong văn phòng gần những ngày nghỉ lễ cũng gần như vậy. Làm đúng, bạn có thể làm sếp, đồng nghiệp, khách hàng và trợ lý của mình bừng sáng vì sự ấm áp và niềm vui. Làm sai thì …. ôi chao. Hãy xin a) tha thứ và b) không để bụng.

Nói rõ ra tặng quà trong công việc chắc chắn không phải là việc bắt buộc. Tuy nhiên, nếu bạn có tặng quà thì hãy ghi nhớ thật kỹ những điều sau. Theo các chuyên gia tặng quà, các món quà nhỏ thể hiện thành ý là lý tưởng nhất; các món quà vốn nhạy cảm, mang tính cá nhân, quá mắc tiền hoặc thậm chí là có chút xúc phạm là những chọn lựa tồi.

TỪ BẠN THÀNH SẾP: VIỆC THĂNG CHỨC CÓ THỂ SẼ LÀM THAY ĐỔI MỐI QUAN HỆ CỦA BẠN

IndianapolisStar-From friend to boss[V]_OK_good

Mọi người tập hợp đông đủ trong phòng họp, nhắm nháp các cuộn rau bina, các viên pho mát hình hạt lựu, và thưởng thức món nước ép nho hấp dẫn, để chuẩn bị nâng ly chúc mừng cho vị sếp mới. Bạn nhìn người đồng nghiệp – người bạn thân của bạn, rồi cười 1 cách ranh mãnh và thì thầm: “không biết lần này ai sẽ là vị sếp thất bại mới của chúng ta đây?”. Nhưng không hiểu sao lần này anh bạn của bạn lại thậm chí không cười khúc khích với bạn.

Vài phút sau, trời đất như tối sầm lại trước mắt bạn khi người bạn của bạn khệnh khạng bước lên giữa phòng và thông báo rằng anh ta sẽ là sếp mới của bạn. Thật mới khó xử làm sao!

Phát triển thuật đối nhân xử thế

OK_TipsImprovingYourInterpersonalSkills[V][R]

Phát triển thuật đối nhân xử thế không phải là chuyện một sớm một chiều. Cách duy nhất để đạt được điều này là luyện tập và thực hành nó. Có thể bạn sẽ mất khá nhiều thời gian để thích ứng, tuy nhiên cũng có những mẹo nhỏ giúp bạn cảm thấy dễ dàng hơn khi bắt đầu việc luyện tập.

Giữ tính chuyên nghiệp

Hãy là chính mình dù bạn có nói chuyện với bất kỳ ai. Hành vi của bạn phản ánh tính cách của bạn. Hãy học cách giải quyết tình huống theo hướng thích hợp.

Kết Nối Với Chúng Tôi
Facebook   Twitter   Youtube   Flickr   LinkedIn  
Powered by WordPress | Original theme: Greeny | Edited by FG