Giáo sư dạy môn triết của tôi rất lập dị. Chiếc áo khoác len dày đã sờn cùng cặp kính dầy cộm xệ xuống tận chóp mũi, che gần hết khuôn mặt, càng làm nổi bật vẻ bề ngoài bê bối của thầy. Thỉnh thoảng thầy hay khai mào cuộc thảo luận về các đề […]
Nguyên Tắc Vàng Số 20: Làm sinh động ý tưởng
Đăng bởi tran thai ngày 24 February, 2016
[Chuỗi video tình huống: 30 Nguyên Tắc Vàng Đắc Nhân Tâm Trong Lãnh Đạo Và Quản Lý] – dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 20: Làm sinh động ý tưởng Trong cuộc sống thường ngày, mỗi người chúng ta đều có những ý tưởng, dù ý tưởng đó là lớn hay nhỏ. […]
Nguyên Tắc Vàng Số 19: Khơi gợi sự cao thượng ở người khác
Đăng bởi tran thai ngày 17 February, 2016
[Chuỗi video tình huống: 30 Nguyên Tắc Vàng Đắc Nhân Tâm Trong Lãnh Đạo Và Quản Lý] – dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 19: Khơi gợi sự cao thượng ở người khác Ai trong chúng ta cũng đều mong muốn làm được những việc có ích và được mọi người coi […]
Nguyên Tắc Vàng Số 18: Đồng cảm với mong muốn và chia sẻ của người khác
Đăng bởi tran thai ngày 02 February, 2016
[Chuỗi video tình huống: 30 Nguyên Tắc Vàng Đắc Nhân Tâm Trong Lãnh Đạo Và Quản Lý] – dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 18: Đồng cảm với mong muốn và chia sẻ của người khác Để trở thành một người lãnh đạo/quản lý thành công đòi hỏi rất nhiều yếu tố, […]
Nguyên Tắc Vàng Số 17: Thành thật nhìn nhận vấn đề theo quan điểm của người khác
Đăng bởi tran thai ngày 27 January, 2016
[Chuỗi video tình huống: 30 Nguyên Tắc Vàng Đắc Nhân Tâm Trong Lãnh Đạo Và Quản Lý] – dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 17: Thành thật nhìn nhận vấn đề theo quan điểm của người khác “Thành thật nhìn nhận vấn đề theo quan điểm của người khác”, hay nói cách […]
Nguyên Tắc Vàng Số 16: Làm cho người khác tin rằng, chính họ là người đưa ý tưởng đầu tiên
Đăng bởi tran thai ngày 20 January, 2016
[Chuỗi video tình huống: 30 Nguyên Tắc Vàng Đắc Nhân Tâm Trong Lãnh Đạo Và Quản Lý] – dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 16: Làm cho người khác tin rằng, chính họ là người đưa ý tưởng đầu tiên Một tổ chức tốt được xây dựng dựa trên việc tối ưu […]
Nguyên Tắc Vàng Số 15: Tạo điều kiện cho người khác được nói thỏa thích
Đăng bởi tran thai ngày 13 January, 2016
[Chuỗi video tình huống: 30 Nguyên Tắc Vàng Đắc Nhân Tâm Trong Lãnh Đạo Và Quản Lý] – dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 15: Tạo điều kiện cho người khác được nói thỏa thích “Các nhà hùng biện bao giờ cũng hiếm có. Nhưng hiếm hơn nữa là những người biết […]
Nguyên Tắc Vàng Số 14: Hỏi những câu khiến người khác đáp “Vâng, Có” ngay lập tức
Đăng bởi tran thai ngày 06 January, 2016
[Chuỗi video tình huống: 30 Nguyên Tắc Vàng Đắc Nhân Tâm Trong Lãnh Đạo Và Quản Lý] – dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 14: Hỏi những câu khiến người khác đáp “vâng, có” ngay lập tức Dân gian ta có câu “Đầu xuôi đuôi lọt”, không phải ngẫu nhiên mà ông […]
Chuỗi Talk Show: Chân dung nhà lãnh đạo Đắc Nhân Tâm
Talk show 4: Đổi mới để bền vững
Talk show 4: Đổi mới để bền vững
Đăng bởi tran thai ngày 05 January, 2016
Ngạn ngữ có câu: “Chúng ta thất bại không phải vì làm sai mà vì làm đúng trong một thời gian quá dài”. Điều này đồng nghĩa với việc, đôi khi thất bại không chỉ đến từ nguyên nhân duy nhất là làm sai, mà ngay cả khi chúng ta đang làm rất đúng, nhưng […]
Nguyên Tắc Vàng Số 13: Luôn bắt đầu bằng một thái độ thân thiện
Đăng bởi tran thai ngày 30 December, 2015
[Chuỗi video tình huống: 30 Nguyên Tắc Vàng Đắc Nhân Tâm Trong Lãnh Đạo Và Quản Lý] – dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 13: Luôn bắt đầu bằng một thái độ thân thiện Bạn nghĩ ấn tượng đầu tiên sẽ có trong bao lâu? Câu trả lời là: Rất tích tắc. […]
